Kobieta szef. Bać się czy nie?


- "Coraz więcej kobiet obejmuje stanowiska kierownicze, coraz więcej kobiet piastuje wysokie stanowiska w firmach, czy spółkach. Modny stał się również trend zakładania różnych klubów biznesowych dla kobiet i generalnie fajnych, ciekawych inicjatyw dla kobiet – mówi newsrm.tv Ilona Adamska, redaktor naczelna magazynów Law Business Quality oraz Imperium Kobiet."

Czym kobieta szef różni się od mężczyzny szefa?

Kobieta szef ma do perfekcji opanowaną wielozadaniowość i podzielność uwagi. Zadaniem mężczyzny jest przede wszystkim praca, natomiast od kobiety oczekuje się, że poza karierą zawodową będzie się opiekować dziećmi oraz będzie wykonywała obowiązki domowe jak chociażby gotowanie obiadów. Dzięki temu, że potrafi połączyć życie prywatne z pracą, potrafi lepiej zaplanować działania na dany dzień. Kobieta różni się też podejściem do pracowników – jest bardziej empatyczna dzięki czemu łatwiej jej rozumieć podwładnych, jest dobra w rozwiązywaniu konfliktów.

Jednak nie zawsze jest to plus, ponieważ czasem ciężej niż mężczyźnie przychodzi jej powiedzenie czegoś, co mogłoby kogoś urazić, przez co kobiety są w pewnym stopniu utożsamiane z takim miękkim stylem rządzenia. Wciąż zdarza się, że w relacjach biznesowych kobiety nie są traktowane poważnie. Mężczyźni często nie widzą w nich partnerów biznesowych i zastanawiają się raczej nad tym jak się umówić z taką kobietą szefem prywatnie.

- "Zdarzały się takie sytuacje, że przychodziłam na spotkanie i miałam wrażenie, że nie jestem traktowana poważnie. Dopiero jak pokazałam, że jestem przygotowana na spotkanie, ludzie zaczynają rozumieć, że nie przyszła tutaj jakaś trzpiotka, pani, która ma zamiar flirtować i cedzić miłe słowa, tylko osoba, która jest profesjonalistą i wie co robi – mówi Ilona Adamska."

Jednak koniec końców, nie można generalizować. Jak zauważa Ilona Adamska, o tym, jakim szefem jesteśmy nie decyduje płeć. Decyduje nasz charakter, wykształcenie, a nawet sam zespół, którym kierujemy.

Ilona Adamska, redaktor naczelna magazynów Law Business Quality oraz Imperium Kobiet

 

Szkoliliśmy

Polecane

Szkolenia
ANALIZA BIZNESOWA. Szkolenie dla managerów w oparciu o zasady BABOK (Business Analysis Body of Knowledge)
W czasie szkolenia "Analiza biznesowa. Szkolenie dla managerów w oparciu o zasady BABOK" przedstawione zostaną założenia i "wsp&oacut...

Czytaj więcej

Informacja zwrotna (feedback) w zarządzaniu zespołami
Informacja zwrotna (feedback) jednym z najważniejszych narzędzi managerskich wykorzystywanych w zarządzaniu zespołem pracowniczym. Trudno wy...

Czytaj więcej

KIEROWANIE ZESPOŁEM PRACOWNICZYM
Szkolenie Kierowanie Zespołem Pracowniczym jest przeznaczone dla managerów każdego szczebla zarządzających zespołami pracowniczymi. C...

Czytaj więcej

KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA W ZESPOLE
Organizacje funkcjonujące w zmieniającym się otoczeniu wykształcają różne modele kultury organizacyjnej. Kultura panująca w organizac...

Czytaj więcej

MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW. Sposoby motywowania, skuteczne metody i techniki dla managera
Motywowanie pracowników jest głównym zadaniem managera kierującego zespołem pracowniczym. To poziom motywacji pracownikó...

Czytaj więcej

PRZYWÓDZTWO (LEADERSHIP). Szkolenie dla profesjonalnych managerów
Przywództwo (leadership) jest jednym z nowoczesnych modeli managerskich uzupełniających a czasami nawet wypierających tradycyjne stan...

Czytaj więcej

ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW. Zarządzanie konfliktem i trudne sytuacje w zespole
Konflikty mają swoje dobre strony, jeśli potrafimy je wykorzystać do efektywnego działania i rozwiązywania problemów. Narzędzie do ro...

Czytaj więcej

TECHNIKI MOTYWACJI POZAFINANSOWEJ
Zapraszamy na szkolenie w całości poświęcone może tylko jednemu zagadnieniu, ale za to niezbędnemu każdemu, kto chce nazywać się menedżerem ...

Czytaj więcej

ZARZĄDZANIE CZASEM DLA MANAGERÓW
Zarządzanie czasem to zarządzanie sobą. Jeżeli okazuje się, że masz 100 zadań, nie wiesz za co się zabrać, wszystko wykonujesz w pośpiechu l...

Czytaj więcej

ZARZĄDZANIE DECYZYJNE. Metody podejmowania decyzji menedżerskich i biznesowych
Celem niniejszego szkolenia to pokazanie i opisywanie poszczególnych etapów tego procesu oraz uświadamianie słuchacza odnośnie...

Czytaj więcej

ZARZĄDZANIE PROJEKTEM. Warsztat Najlepszych Praktyk
Szkolenie "Zarządzanie Projektem. Warsztat Najlepszych Praktyk" to solidna porcja konkretnej wiedzy, jak zmierzyć się z projektem. Program s...

Czytaj więcej

ZARZĄDZANIE PRZEZ CELE (MBO - Management by Objectives)
Zarządzanie Przez Cele - (ang. MBO - Management by Objectives) jest jedną z metod kierowania przedsiębiorstwem i pracownikami. Manager wykor...

Czytaj więcej

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM. Styl Zarządzania i Delegowanie Zadań
Rezultaty zarządzania zespołem, pomimo ogromnych nakładów pracy, nie są zgodne z twoimi oczekiwaniami? Podręcznikowe schematy nie spr...

Czytaj więcej

Trenerzy
Paweł Wojciechowski
Trener - Praktyk. Menedżer wyższego szczebla (Dyrektor Operacyjny, Dyrektor Handlowy), specjalista w zakresie negocjacji, zarządzania, techn...

Czytaj więcej

Andrzej Zdanowski
Trener – Praktyk. Ekspert w zakresie sprzedaży i zarządzania. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematów...

Czytaj więcej

Dariusz Misztal
Trener - praktyk. Ekspert w dziedzinie zarządzania. Menedżer wyższego szczebla (Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny, Prokurent). Posiada pona...

Czytaj więcej

Mauricio Vargas Tapias
Trener - Praktyk. Menedżer wyższego szczebla z ponad 15-letnim doświadczeniem. Znawca problematyki zarządzania strategicznego i operacyjnego...

Czytaj więcej

Krzysztof Wiak
Trener - Praktyk. Ekspert w zakresie zarządzania logistyką, dystrybucją, zarządzania projektami, customer service i eksportem. Menedżer wyżs...

Czytaj więcej

Aktualności