drukuj

b_form
 @ 0.00
b_form

LEADERSHIP (PRZYWÓDZTWO). Szkolenie managerskie


O szkoleniu


Leadership nie jest kolejnym kolejny modnym trendem w zarządzaniu, którego odbiorcą są managerowie. Przywództwo w organizacji i zespole jest koniecznością dotykającą każdego managera, kierownika, dyrektora, prezesa, bez względu na to jak dużą firmą czy też zespołem kieruje. Implikacją tego zjawiska jest konieczność rozwoju swoich kompetencji zarządczych w kierunku przywództwa (leadership) poprzez szkolenie managerskie, które pozwoli na zdobycie wiedzy i podniesienie umiejętności bycia inspirującym liderem, za którym chcą podążać i podążają podwładni i współpracownicy.

Komu rekomendujemy "Leadership (Przywództwo). Szkolenie managerskie"?

Od ponad 20 lat aktywnie i skutecznie wspieramy rozwój polskich kadr managerskich. Nasze doświadczenie pozwala polecić warsztat "Leadership (Przywództwo). Szkolenie managerskie":

  • Właścicielom firm, członkom zarządów przedsiębiorstw.
  • Managerom działów, zespołów pracowniczych, managerom projektów.
  • Wszystkim, którzy wiążą swoją karierę zawodową z zarządzaniem.

Cele szkolenia


Leadership, to szkolenie, które przygotuje Cię do zmiany sposobu zarządzania z bycia "kierownikiem" do stania się inspirującym "liderem". Przywództwo, to szkolenie, na którym zdobędziesz wiedzę i umiejętności, których zastosowanie pozwoli Tobie i Twoim pracownikom (współpracownikom) wrzucić kolejny "wyższy bieg".

Biorąc udział w warsztacie "Leadership (Przywództwo). Szkolenie managerskie"

  • Rozwiniesz kompetencje komunikacji managerskiej w budowaniu relacji, współpracy i kierowaniu zespołem.
  • Poznasz różne rodzaje komunikatów: budujących autorytet, kreujących współpracę, motywujących, itp.
  • Zdobędziesz (rozwiniesz) umiejętność posługiwania się narzędziami komunikacji managerskiej.
  • Nabędziesz (podniesiesz) umiejętności prowadzenia kluczowych rozmów managerskich.
    Rozwiniesz kompetencje radzenia sobie w trudnych sytuacjach w komunikacji managerskiej.
  • Zdobędziesz umiejętności angażowania i motywowania pracowników.
  • Nauczysz się sposobów stawiania przed zespołem inspirujących celów.
  • Poznasz zasady budowania prawdziwego i silnego zaangażowania pracowników.

Leadership szkolenie - trzy wygodne formy uczestnictwa

Przywództwo, to szkolenie, które możesz odbyć w jednej z trzech form uczestnictwa. Wybierz najwygodniejszą dla Siebie formę uczestnictwa w szkoleniu "Leadership (Przywództwo). Szkolenie managerskie".

Szkolenie managerskie (otwarte) z leadership (przywództwa)

  • Rozwiązanie rekomendowane dla pojedynczych osób i małych grup 2-4 osoby z jednej firmy. Terminy i miejsca / formę prowadzenia szkolenia znajdziesz w prawej kolumnie.

Szkolenie managerskie (zamknięte) z leadership

  • Polecane dla grupy (4/5 - 12 osób) managerów zespołów pracowniczych. Termin i miejsce szkolenia są ustalane indywidualnie z klientem. Dużą korzyścią tego rozwiązanie jest to, że szkolenie jest prowadzone w oparciu o dedykowany program szkolenia powstały w wyniku analizy potrzeb szkoleniowych managerów biorących udział w szkoleniu z przywództwa. Szkolenie zamknięte "Leadership (Przywództwo). Szkolenie managerskie" może być przeprowadzone w formie stacjonarnej lub online. Aby poznać szczegóły skontaktuj się z nami – tel. 784 010 775 / e-mail: firma@bonavigator.pl.

Szkolenie managerskie indywidualne (1 na 1) z przywództwa

  • Możesz również skorzystać z indywidualnego szkolenia leadership. Termin i sposób prowadzenia szkolenia (stacjonarnie lub online) jest ustalany indywidualnie pomiędzy trenerem a tobą. Zajęcia poprzedza rozmowa z trenerem o twoich potrzebach szkoleniowych. W tym wypadku rekomendujemy ekonomiczną formę zajęć online. Zapraszamy do kontaktu na w/w telefon lub e-mail.

We wszystkich formach zajęć uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia warsztatu "Leadership (Przywództwo). Szkolenie managerskie".

Leadership (Przywództwo). Szkolenie managerskie - metoda prowadzenia zajęć

Jak przebiega szkolenie Leadership (Przywództwo)? Czego możesz się spodziewać podczas dwóch dni zajęć?
Leadership, to szkolenie mające charakter aktywnego i angażującego warsztatu, którego celem jest praktyczne podniesienie (wykształcenie) Twoich kompetencji przywódczych. Przywództwo, to szkolenie, na którym:

  • zostaniesz zaangażowany/-a do wielu ćwiczeń indywidualnych, zespołowych, prowadzonych w małych grupach, które podniosą Twoje (lub wykształcą nowe) umiejętności efektywnego korzystania z narzędzi lidera w procesie kierowania pracownikami bądź organizacją,
  • będziesz rozwiązywał / -a zadania i studia przypadków dotyczące problematyki przywództwa w zespole i organizacji, dzięki temu dowiesz się jakie skuteczne rozwiązania w kierowaniu podwładnymi i organizacją stosują liderzy biznesu,
  • wygenerujesz świetne pomysły na bycie liderem i wymienisz doświadczenia z innymi uczestnikami szkolenia podczas burzy mózgów i dyskusji moderowanych. Pozwoli to ci wyjść ze strefy komfortu i spojrzeć "świeżym okiem" na swoje kompetencje managerskie.

Każdą część warsztatową "Leadership (Przywództwo). Szkolenie managerskie" kończy krótki mini-wykład i prezentacja trenera przekazująca aktualną i najnowszą wiedzę dotyczącą koncepcji leadership-u.

Program szkolenia


1. PRZYWÓDZTWO A AUTORYTET?

  • Czym jest przywództwo?
  • Czym jest autorytet?
  • 4 typy autorytetu
  • Autorytet w świecie VUCA

2. JAKA JEST DROGA OD MANAGERA DO LIDERA?

  • Trzy poziomy zarządzania (Ja, zespół, organizacja)
  • Na czym polega różnica między managerem a liderem?
  • Cztery role lidera. Kiedy jaka rola?
  • Kluczowe kompetencje lidera

3. JAK ROZMAWIAĆ Z PRACOWNIKAMI?

  • Rozmowa startem do budowania relacji
  • Na czym polega efektywny dialog?
  • Reagowanie konstruktywne
  • Model komunikacji wg. von Thuna
  • Dlaczego warto doskonalić warsztat komunikacji?
  • Co utrudnia komunikację - jakie są najczęstsze przyczyny?

4. JAK AKTYWNIE SŁUCHAĆ LUDZI?

  • Aktywne słuchanie - na czym polega?
  • Podstawowe mechanizmy słuchania
  • Co przeszkadza w aktywnym słuchaniu?
  • Techniki aktywnego słuchania

5. FEEDBACK MODEL - JAK GO DAWAĆ I DOSTAWAĆ?

  • Czym jest i czego dotyczy feedback?
  • Zasady przyjmowania i udzielania feedbacku
  • Model DEEP, FUKO
  • Bariery w udzielaniu feedbacku

6. JAK ZBUDOWAĆ ZAUFANIE W ZESPOLE?

  • Zarządzanie i przywództwo - jakie są różnice?
  • Cztery elementy zaufania niezbędne w budowaniu relacji
  • Model Johari Window - jak wykorzystać w budowaniu długotrwałych relacji

7. JAK STAWIAĆ INSPIRUJĄCE CELE?

  • Czym jest inspiracja?
  • Jak zamienić biznesowe cele SMART w cele inspirujące?
  • Co musi mieć cel, aby był inspirujący?

8. JAK BUDOWAĆ ZAANGAŻOWANIE WŚRÓD PRACOWNIKÓW?

  • Czym jest autentyczne zaangażowanie?
  • Co motywuje pokolenie X, Y
  • Motywacja 3.0

9. MÓJ INDYWIDUALNY STYL LIDERA

  • Expose lidera - czym jest expose? Jak i kiedy wygłosić? O czym pamiętać?
  • Ćwiczenia wzmacniające autorytet lidera

Zaproszenie na szkolenie "Leadership (Przywództwo). Szkolenie managerskie

 

Szkolenie "LEADERSHIP (PRZYWÓDZTWO). Szkolenie managerskie" poprowadzi:

Szkolenia zamknięte

Przygotujemy dla Twojej firmy bądź zespołu dedykowane klasyczne szkolenie zamknięte prowadzone w oparciu o specjalnie przygotowany, w oparciu o diagnozę potrzeb szkoleniowych, program szkolenia. Termin miejsce realizacji szkolenia zamkniętego ustalamy indywidualnie z Klientem. W celu uzyskania oferty i wyceny prosimy o kontakt. Dojazd trenera gratis.

Szkolenie online

Szkolenie online jest nowoczesną, bezpieczną i efektywną formą rozwoju pracowników. Przygotujemy i przeprowadzimy dla Twojej firmy / zespołu dedykowane szkolenie online. dedykowanego programu merytorycznego. Nasze szkolenia online realizujemy na w pełni profesjonalnej platformie internetowej. W celu uzyskania oferty i wyceny prosimy o kontakt.


Pytania / Kontakt
Skontaktuj się z nami tel: 22 877 38 44, GSM 784 010 775 e-mail: firma@bonavigator.pl

Kontakt

Z przyjemnością odpowiemy na Twoje pytania dotyczące naszego szkolenia.

Biuro Obsługi Klienta: bok@bonavigator.pl | 784 010 774 | 22 877 38 43

Dział szkoleń zamkniętych: firma@bonavigator.pl | 784 010 775 | 22 877 38 47

Zapraszamy do kontaktu!