Wyszukiwarka szkoleń

 

 

 

 

 

 

Trener – Praktyk. Menedżer z ponad 15 letnim doświadczeniem zawodowym związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Karierę zawodową rozpoczynała w 1994 roku w Dyrekcji Generalnej Leroy - Merlin Polska. Od 1997 do 2005 roku pracowała w dziale personalnym Renault Polska, gdzie była odpowiedzialna m.in. za wdrożenie wartości i standardów korporacyjnych w Polsce oraz wprowadzenie do zarządzania metodologii TQM. Zajmowała się również systemem ocen okresowych, rocznymi bilansami pracowniczymi oraz badaniem poziomu satysfakcji pracowniczej.

W latach 2006 – 2007 koordynowała projekt szkoleniowo-rozwojowy w ramach PO Kapitał Ludzki działanie 1.1., odpowiadała za diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, realizacje szkoleń oraz platformę e-learningową.

Ostatnio Human Resources Manager w Woodcote Poland (część koncernu Wolseley), 14 oddziałów na terenie Polski. Odpowiadała za kreowanie polityki personalnej i wdrożenie narzędzi HR. Z sukcesem opracowała i wdrożyła standardy rekrutacji i selekcji pracowników, badanie satysfakcji pracowniczej, systemy prowizyjne dla działu handlowego i logistyki.

Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego, Wydziału Lingwistyki Stosowanej oraz studiów podyplomowych organizowanych przez SGH / HEC „Master de Management Economique Europeen”. Obecnie trener współpracujący B&O NAVIGATOR, prowadzi cieszące się dużym uznaniem uczestników szkolenia z zakresu HR, zarządzania i oceny efektywności pracy, kompetencji w kierowaniu ludźmi.