Automotywacja dla menedżerów

Automotywacja menedżera to unikalne szkolenie adresowane do menedżerów każdego szczebla. Niezależnie o tego, czy zarządzamy firmą, zespołem pracowników mając również własnych przełożonych, czy też jesteśmy np. kierownikiem projektu potrzebujemy codziennie pozytywnej energii, wewnętrznej siły napędzającej nas do wykonywania zadań. Ten wewnętrzny bodziec to nasza automotywacja. Poznając zasady rządzące automotywacją i odpowiednie narzędzia i techniki możemy w sposób świadomy zarządzać i kierować naszą automotywacją.

Jest jeszcze jeden ważny powód, dla którego należy wziąć udział w szkoleniu z automotywacji - to motywowanie swoich podwładnych i pracowników. Jeżeli chcesz kogoś motywować powinieneś zacząć od siebie. Nie wyobrażasz przecież sobie zdemotywowanego szefa próbujące skutecznej zmotywować pracowników. Zapraszamy na szkolenie.

Nasze szkolenie ma charakter warsztatowy, biorąc w nim udział:

• udoskonalisz swoje umiejętności kształtowania wizji i wytyczania celów w budowaniu automotywacji,
• przećwiczysz i rozwiniesz umiejętność zwiększania entuzjazmu i zaangażowania,
• wzmocnisz swoje poczucie własnej wartości i pewności siebie,
• nauczysz się rozpoznawać typy emocjonalne wg Simmonsa, które budują automotywacji,
• udoskonalisz umiejętność rozpoznawania i redukowania wpływu stresu na automotywacji,
• przećwiczysz metodykę treningu mentalno - wyobrażeniowego wzmacniającego automotywację.

Dodatkowo program szkolenia został zaplanowany tak przekazać Ci użyteczną i unikalną wiedzę:

• na temat czynników budujących motywację,
• na temat roli inteligencji emocjonalnej w automotywacji menadżerów,
• umożliwiającą zrozumienie wpływu asertywnego monologu wewnętrznego na automotywację menadżera,
• na temat wpływu stresu na automotywację i sposobów jego niwelowania.

1. CO BUDUJE AUTOMOTYWACJĘ MENADŻERA?

• Siła wizji i wielkość celów
• Entuzjazm i zaangażowanie
• Wyższe wartości biznesu
• Asertywna samoocena
• Wysoki poziom energii fizycznej

2. INTELIGENTNY EMOCJONALNIE MENADŻER I AUTOMOTYWACJA

• Emocjonalne demotywatory
• 26 podstawowych typów emocjonalnych wg.Simmonsa i ich wpływ na automotywację
• Kwestionariusz osobowy Simmonsa i automotywacja
• Autotest inteligencji emocjonalnej Simmonsa
• Jak wzmacniać i wykorzystywać emocje budujące automotywację
• Trening mentalno - wyobrażeniowy wzmacniający automotywacji

3. WPŁYW ASERTYWNEGO MONOLOGU WEWNĘTRZNEGO NA AUTOMOTYWACJĘ

• Rola zdań proasertywnych w automotywacji
• Asertywny monolog wewnętrzny: siła potrzeb, norm i decyzji
• Trening mentalno - wyobrażeniowy asertywnego monologu wewnętrznego
• Obraz samego siebie i sukces
• Usuwanie przeszkód na drodze do sukcesu

4. AUTOMOTYWACJA I STRES

• Stres aktywny i środki zaradcze
• Stres pasywny i środki zaradcze
• Stres oksydacyjny i metody jego niwelowania
• Rutyna i nuda jako silne motywatory i sposoby ich przezwyciężania
• Work Life Balance
• Relaksacja i nauka oddychania

Cena szkolenia zamkniętego jest uzależniona od wielu czynników, m.in.: czasu trwania szkolenia, ilości osób objętych szkoleniem, zakresu pracy, którą musimy włożyć w rozpoznanie potrzeb szkoleniowych i przygotowanie dostosowanego do potrzeb programu szkolenia oraz kilku innych.

Aby otrzymać bezplatną i niezobowiązują wycenę tego szkolenia, prosimy o kontakt telefoniczny lub emailowy (formularz zapytania) z osobami wskazanymi poniżej.

metody motywowania pracowników jak motywować pracownika jak motywować pracowników szkolenia automotywacja motywowanie szkolenia z zarządzania motywowanie pozafinansowe przywództwo szkolenie szkolenia dla menedżerów jak motywować