Firma szkoleniowa: szkolenia otwarte Warszawa, szkolenia dla firm

Czerwiec 2016r.
Pomiar Efektywności, Ocena Skuteczności Działań Marketingowych. Wskaźniki Marketingowe i Zarządzanie Kosztami w Marketingu 28-29 Czerwca 2016 Warszawa  Pomiar Efektywności, Ocena Skuteczności Działań Marketingowych. Wskaźniki Marketingowe i Zarządzanie Kosztami w Marketingu 
Psychologia Sprzedaży. Psychologia Klienta 29 Czerwca 2016 Warszawa  Psychologia Sprzedaży. Psychologia Klienta 
Lipiec 2016r.
ANALIZA BIZNESOWA. Szkolenie dla managerów w oparciu o zasady BABOK (Business Analysis Body of Knowledge) 18-19 Lipca 2016 Warszawa  ANALIZA BIZNESOWA. Szkolenie dla managerów w oparciu o zasady BABOK (Business Analysis Body of Knowledge) 
ETAPY WIZYTY HANDLOWEJ 01 Lipca 2016 Warszawa  ETAPY WIZYTY HANDLOWEJ 
PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA 04 Lipca 2016 Warszawa  PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA 
Techniki Sprzedaży Usług 05 Lipca 2016 Warszawa  Techniki Sprzedaży Usług 
ZARZĄDZANIE EKSPORTEM. Strategie i najlepsze praktyki 05-06 Lipca 2016 Warszawa  ZARZĄDZANIE EKSPORTEM. Strategie i najlepsze praktyki 
BADANIA RYNKU. BADANIA MARKETINGOWE. Współpraca z agencjami. Samodzielne prowadzenie badań. Praktyczna interpretacja wyników badań 05-06 Lipca 2016 Warszawa   
TECHNIKI PERSWAZJI W SPRZEDAŻY 06 Lipca 2016 Warszawa  TECHNIKI PERSWAZJI W SPRZEDAŻY 
GOSPODARKA MAGAZYNOWA. Zarządzanie Magazynem i Logistyka Magazynowa 07-08 Lipca 2016 Warszawa   
Pozyskiwanie klientów (Prospecting). Szkolenie handlowe 11 Lipca 2016 Warszawa  Pozyskiwanie klientów (Prospecting). Szkolenie handlowe 
SZKOLENIE KAIZEN - 5S, PVM, Gniazda Produkcyjne i OPF, KANBAN, SMED, TPM nowoczesne narzędzia zarządzania produkcją 11 Lipca 2016 Warszawa   
PRODUCT MANAGEMENT (Zarządzanie Produktem). Szkolenie dla Product Managerów 12-13 Lipca 2016 Warszawa   
Szkolenie Menedżerskie - Zarządzanie Zespołem. Styl Zarządzania i Delegowanie Zadań 12-13 Lipca 2016 Warszawa   
NEGOCJACJE W BIZNESIE i SPRZEDAŻY. Szkolenie zaawansowane 14-15 Lipca 2016 Warszawa  NEGOCJACJE W BIZNESIE i SPRZEDAŻY. Szkolenie zaawansowane 
Sierpień 2016r.
Szkolenie 5S - system organizacji miejsca pracy jako element lean manufacturing 26 Sierpnia 2016 Warszawa   
SZKOLENIE KIEROWANIE ZESPOŁEM PRACOWNICZYM 22-23 Sierpnia 2016 Warszawa  SZKOLENIE KIEROWANIE ZESPOŁEM PRACOWNICZYM 
Szkolenie Zarządzanie Zapasami. Gospodarka Zapasami i Logistyka Zapasów 25-26 Sierpnia 2016 Warszawa   
PR Produktowy (Public Relations Produktu). Jak wykorzystać PR w zarządzaniu produktem? 22 Sierpnia 2016 Warszawa  PR Produktowy (Public Relations Produktu). Jak wykorzystać PR w zarządzaniu produktem? 
Szkolenie Zarządzanie Łańcuchem Dostaw (Supply Chain Management) 23-24 Sierpnia 2016 Warszawa  Szkolenie Zarządzanie Łańcuchem Dostaw (Supply Chain Management) 
Szkolenie Trade Marketing. Metody Wsparcia Wzrostu Sprzedaży 25-26 Sierpnia 2016 Warszawa   
OBSŁUGA TRUDNEGO KLIENTA 29 Sierpnia 2016 Warszawa  OBSŁUGA TRUDNEGO KLIENTA 
NEGOCJACJE ZAKUPOWE. Profesjonalne Szkolenie Kupieckie 29-30 Sierpnia 2016 Warszawa   
KOSZTY LOGISTYKI W PRZEDSIĘBIORSTWIE - identyfikacja, pomiar, metody racjonalizacji 30 Sierpnia 2016 Warszawa   
SZKOLENIE CATEGORY MANAGEMENT (Zarządzanie Kategorią Produktów) 30-31 Sierpnia 2016 Warszawa   
Wrzesień 2016r.
TECHNIKI EFEKTYWNEJ SPRZEDAŻY 07 Września 2016 Warszawa  TECHNIKI EFEKTYWNEJ SPRZEDAŻY 
ZARZĄDZANIE LOGISTYKĄ DYSTRYBUCJI 01-02 Września 2016 Warszawa   
SZKOLENIE LOGISTYCZNA OBSŁUGA KLIENTA 26 Września 2016 Warszawa  SZKOLENIE LOGISTYCZNA OBSŁUGA KLIENTA 
SMED (redukcja czasów przezbrojeń) jako element lean manufacturing 12 Września 2016 Warszawa  SMED (redukcja czasów przezbrojeń) jako element lean manufacturing 
TELEMARKETING DLA HANDLOWCÓW - poziom zaawansowany 02 Września 2016 Warszawa  TELEMARKETING DLA HANDLOWCÓW - poziom zaawansowany 
Szkolenie Marketing internetowy (e-marketing). Reklama internetowa, Content Marketing, SEO, Social Media, Marketing Mobilny 07-08 Września 2016 Warszawa   
ZARZĄDZANIE EKSPORTEM. Strategie i najlepsze praktyki 13-14 Września 2016 Warszawa  ZARZĄDZANIE EKSPORTEM. Strategie i najlepsze praktyki 
Pomiar Efektywności, Ocena Skuteczności Działań Marketingowych. Wskaźniki Marketingowe i Zarządzanie Kosztami w Marketingu 20-21 Września 2016 Warszawa   
ZARZĄDZANIE DOSTAWCAMI. Szkolenie dla Działu Zakupów 22-23 Września 2016 Warszawa   
GOSPODARKA MAGAZYNOWA. Zarządzanie Magazynem i Logistyka Magazynowa 27-28 Września 2016 Warszawa   
ETAPY WIZYTY HANDLOWEJ 30 Września 2016 Warszawa  ETAPY WIZYTY HANDLOWEJ 
Październik 2016r.
ZARZĄDZANIE ZAKUPAMI Z ELEMENTAMI NEGOCJACJI ZAKUPOWYCH 27-28 Października 2016 Warszawa   
KOSZTY LOGISTYKI W PRZEDSIĘBIORSTWIE - identyfikacja, pomiar, metody racjonalizacji 03 Października 2016 Warszawa  KOSZTY LOGISTYKI W PRZEDSIĘBIORSTWIE - identyfikacja, pomiar, metody racjonalizacji 
OBSŁUGA TRUDNEGO KLIENTA 03 Października 2016 Warszawa  OBSŁUGA TRUDNEGO KLIENTA  
PRODUCT MANAGEMENT (Zarządzanie Produktem). Szkolenie dla Product Managerów 04-05 Października 2016 Warszawa   
Szkolenie Zarządzanie i Obrót Paletami w Standardzie EPAL, UIC, EUR 07 Października 2016 Warszawa  Szkolenie Zarządzanie i Obrót Paletami w Standardzie EPAL, UIC, EUR 
Szkolenie Zarządzanie Łańcuchem Dostaw (Supply Chain Management) 13-14 Października 2016 Warszawa  Szkolenie Zarządzanie Łańcuchem Dostaw (Supply Chain Management) 
Szkolenie Trade Marketing. Metody Wsparcia Wzrostu Sprzedaży 11-12 Października 2016 Warszawa   
Listopad 2016r.
ZARZĄDZANIE LOGISTYKĄ DYSTRYBUCJI 07-08 Listopada 2016 Warszawa   
Szkolenie Marketing internetowy (e-marketing). Reklama internetowa, Content Marketing, SEO, Social Media, Marketing Mobilny 23-24 Listopada 2016 Warszawa   
Grudzień 2016r.
Szkolenie Zarządzanie Zapasami. Gospodarka Zapasami i Logistyka Zapasów 01-02 Grudnia 2016 Warszawa   

Już ponad 10 lat realizujemy dla naszych klientów szkolenia, współuczestnicząc tym samym, w rozwoju ich pracowników i organizacji.

Dla nas szkolenie zamknięte to nie tylko kilka zajęć, ale proces, który rozpoczyna się od określenia potrzeb szkoleniowych przyszłych uczestników szkolenia i celów stawianych przed szkoleniem, a kończy się oceną jego efektywności oraz umożliwieniem wdrożenia nabytej wiedzy i umiejętności w środowisku pracy.

Rozpoznanie i analiza potrzeb

Właściwe rozpoznanie potrzeb szkoleniowych jest kluczem do przygotowania szkolenia, które w opinii uczestników, osób zlecających szkolenie i firmy szkoleniowej, zakończy się sukcesem.

Określenie celów szkolenia zamkniętego (projektu szkoleniowego)

W tym etapie przygotowania szkolenia, na podstawie analizy potrzeb szkoleniowych, określamy wspólnie z klientem cele, które zamierzamy zrealizować w trakcie szkolenia.

Cele szkolenia zostają określone w trzech płaszczyznach, na które proces szkoleniowy ma bezpośredni wpływ tj.: - umiejętności, - wiedzy, - postaw (zachowań).

Realizacja szkolenia / projektu szkoleniowego

Realizując szkolenie do poszczególnych celów dobieramy odpowiednie metody szkoleniowe.
Pamiętajmy o podstawowej regule, że innymi metodami dydaktycznymi realizujemy cele związane z nabyciem i rozwojem umiejętności oraz kształceniem postaw, a zupełnie inne służą przekazywaniu wiedzy.

Projektując szkolenie w większości wypadków koncentrujemy się na rozwoju i zdobywaniu przez uczestników umiejętności. Oznacza to, że około 70 - 80% czasu szkolenia stanowią elementy interaktywne i warsztatowe angażujące uczestników, a około 30 – 20 % czasu zajmuje przekazywanie wiedzy.

Ocena efektywności szkolenia dla firmy i ocena satysfakcji

Podstawowa ocena szkolenia dla firm jest dokonywana na podstawie dobrowolnej i anonimowej ankiety wypełnianej po zakończeniu szkolenia przez uczestników. Metoda ta odpowiada I poziomowi oceny szkolenia wg. modelu Kirkpatricka (poziom reakcji).

Możemy przeprowadzić również badanie pogłębione. Jest one prowadzone w myśl zasady, że do oceny efektów szkolenia należy użyć tej samej metody, której użyliśmy do zbadania i określenia potrzeb szkoleniowych. W tej metodologii jedno badanie (np. test lub inna wymierna ocena) jest prowadzony trzykrotnie. Badanie to odpowiada II poziomowi modelu Kirkpatricka (poziom uczenia się).

Implementacja efektów szkolenia

Zależy nam aby efekty szkolenia zamkniętego były odczuwalne w funkcjonowaniu firmy i sposobie pracy uczestników szkoleń. Chcemy również aby wprowadzane zmiany miały, na ile to możliwe, trwały charakter. W tym celu polecamy, m.in. spotkania typu "follow-up". Obok utrwalenia i wdrożenia efektów szkolenia dodatkową zaletą „follow– up” jest obserwacja zmian w umiejętnościach, wiedzy i zachowaniach uczestników może zostać wykorzystana do określenia efektów szkolenia na III poziomie modelu Kirkpatricka (poziom zachowań).

Tu poznasz dokładny proces tworzenia i realizacji przez nas szkoleń tylko dla Twojej firmy.

Newsletter

Wpisz swój adres email, a będziesz od nas otrzymywał informacje o nowych szkoleniach, promocjach.

Zobacz wszystkieAktualności
2016-03-23

Zarządzanie zakupami wymaga poszerzania wiedzy

Zarządzanie zakupami"Zarządzanie zakupami z elementami negocjacji zakupowych" to szkolenie przeznaczone dla managerów i specjalistów działów zakupowych. To również szkolenie eksperckie przygotowane i prowadzone przez trenera praktyka, czynnego zawodowo managera działu zakupów Pana Marcina Mielniczuka.

W dniach 17-18 marca odbyła kolejna otwarta edycja tego szkolenia. Zgodnie ze standardami B&O NAVIGATOR Firma Szkoleniowa pod zakończeniu zajęć merytorycznych uczestnicy szkolenia zostali poproszeni o dokonanie pisemnej oceny samego szkolenia i trenera. Oceny wystawiano biorąc pod uwagę trzy kluczowe aspekty treningu: - wiadomości, - przygotowanie do zajęć, - sposób prowadzenia szkolenia.

Z satysfakcją informujemy, że szkolenie "Zarządzanie zakupami z elementami negocjacji zakupowych" zostało bardzo wysoko ocenione przez jego uczestników. Średnia ocen to 4,96 w skali 1-5. Ocena za wiadomości 4,88. Ocena za przygotowanie do zajęć 5,00. Nota za sposób prowadzenia również 5,00.

więcej
2016-02-01

Szkolenia dofinansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Dofinansowanie szkoleń z KFSW 2016 roku Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) dofinansuje 80% lub 100% kosztów tzw. różnych form "kształcenia ustawicznego" pracowników, w tym szkoleń i kursów. W 2015 roku środki z KFS-u były przeznaczone na szkolenia i rozwój pracowników w grupie wiekowej 45+. Rok 2016 przyniósł istotną zmianę warunków udzielania wsparcia dla Pracodawców - zniesiono limit 45+. Od 2016 dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (nawet 100%) otrzymamy dla Pracownika w każdym wieku.

B&O NAVIGATOR Firma Szkoleniowa przygotowała praktyczny poradnik:

"Jak uzyskać w 2016 dofinansowanie na szkolenia ze środków KFS?"

z naszego poradnika dowiecie się Państwo:

czytaj dalej

więcej
2016-02-12

Szkolenie emarketing. Praktyczne i z poczuciem humoru

Szkolenie emarketing

3 i 4 lutego Marcin Kozioł, trener w B&O NAVIGATOR Firma Szkoleniowa przeprowadził kolejną edycję szkolenia "Marketing internetowy (e-marketing). Reklama internetowa, content marketing, SEO, social media, marketing mobilny". Uczestnicy szkolenia przez dwa dni, w sposób warsztatowy, zdobywali wiedzę i podnosili swoje umiejętności wykorzystania potencjału tkwiącego w internecie do promocji i sprzedaży produktów i usług swoich firm.

Nasze szkolenie z zakresu marketingu internetowego spotkało się z bardzo dobrym (dosłownie) odbiorem uczestników. Pozytywna reakcja na treści przekazywane przez trenera znalazła odzwierciedlenie w ocenach zajęć. Osoby biorące udział w warsztacie emarketingowym zgodnie wystawiły szkoleniu i trenerowi najwyższą możliwą ocenę - 5,00.

Również pisemne komentarze uczestników potwierdzają niezmiennie wysoki poziom szkoleń w B&O NAVIGATOR:

więcej

50 procent Rabatu - To możliwe!

"Nauka to potęgi klucz" - Szkolenia 50% Taniej
To nie cud.
Dlaczego warto?
  • Wygoda i oszczędność.
  • Pierwszeństwo w informacji o kolejnych promocjach.
  • Nie tylko promocje...
więcej
Słowa kluczowe

© Copyright. Wszelkie kopiowanie lub rozpowszechnianie całości lub części składowych i informacji zawartych na tej stronie internetowej bez uprzedniej zgody
B&O Navigator Firma Szkoleniowa Sp. z o.o. jest zabronione.


Partnerzy B&O Navigator Firma Szkoleniowa:

B&O Navigator Firma Szkoleniowa, ul. Czarnocińska 31; 03-110 Warszawa, fax: 022 877 63 45, e-mail: firma@bonavigator.pl
Szkolenia Otwarte - tel. 022 877 38 43, 022 877 38 44
Szkolenia dla firm - tel. 022 877 63 46

3T train the traders
Szkolenia dla firm
Gry Szkoleniowe
Symulacje Biznesowe

Realizacja strony www