Zapraszamy Państwa
do skorzystania
z naszej specjalnej
"PRÓBNEJ PULI"
szkoleń.

 

Zapraszamy

Firma szkoleniowa: szkolenia otwarte Warszawa, szkolenia dla firm

Maj 2013r.
ZARZĄDZANIE DOSTAWCAMI. Szkolenie dla Działu Zakupów 27-28 Maja 2013 Warszawa  ZARZĄDZANIE DOSTAWCAMI. Szkolenie dla Działu Zakupów 
GOSPODARKA MAGAZYNOWA. Zarządzanie Magazynem i Logistyka Magazynowa 27-28 Maja 2013 Warszawa   
Czerwiec 2013r.
WINDYKACJA DLA HANDLOWCÓW - Jak windykować tych, którym sprzedajemy !!! 10 Czerwca 2013 Warszawa  WINDYKACJA DLA HANDLOWCÓW - Jak windykować tych, którym sprzedajemy !!! 
WINDYKACJA NALEŻNOŚCI - PRAKTYKA PRAWNA DLA NIEPRAWNIKÓW 11 Czerwca 2013 Warszawa  WINDYKACJA NALEŻNOŚCI - PRAKTYKA PRAWNA DLA NIEPRAWNIKÓW 
ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ. STRATEGIA SPRZEDAŻY. Praktyczne metody planowania, wdrożenia, kontroli i oceny wyniku handlowego 13-14 Czerwca 2013 Warszawa   
PRODUCT MANAGEMENT (Zarządzanie Produktem). Szkolenie dla Product Managerów 13-14 Czerwca 2013 Warszawa  PRODUCT MANAGEMENT (Zarządzanie Produktem). Szkolenie dla Product Managerów 
Szkolenie wewnętrzne DISTRIBUTION GAME - symulacja biznesowa zarządzania firmą handlową lub dystrybucyjną 17-18 Czerwca 2013 Warszawa  DISTRIBUTION GAME - symulacja biznesowa zarządzania firmą handlową lub dystrybucyjną 
SZKOLENIE CATEGORY MANAGEMENT (Zarządzanie Kategorią Produktów) 17-18 Czerwca 2013 Warszawa  SZKOLENIE CATEGORY MANAGEMENT (Zarządzanie Kategorią Produktów) 
Szkolenie Menedżerskie - Zarządzanie Zespołem. Styl Zarządzania i Delegowanie Zadań 20-21 Czerwca 2013 Warszawa   
WPROWADZANIE NOWEGO PRODUKTU NA RYNEK (New Product Development) 20-21 Czerwca 2013 Warszawa   
Szkolenie Zarządzanie Zapasami. Gospodarka Zapasami i Logistyka Zapasów 24-25 Czerwca 2013 Warszawa   
ZAAWANSOWANE TECHNIKI NEGOCJACJI 24-25 Czerwca 2013 Warszawa   
PRICING. POLITYKA CENOWA i MARKETING CENY. Praktyczne Metody Zarządzania Cenami 27-28 Czerwca 2013 Warszawa  PRICING. POLITYKA CENOWA i MARKETING CENY. Praktyczne Metody Zarządzania Cenami 
Lipiec 2013r.
Szkolenie Zarządzanie Projektem. Warsztat Najlepszych Praktyk 11-12 Lipca 2013 Warszawa   
ZARZĄDZANIE EKSPORTEM. Strategie i najlepsze praktyki 11-12 Lipca 2013 Warszawa  ZARZĄDZANIE EKSPORTEM. Strategie i najlepsze praktyki 
Szkolenie Trade Marketing. Metody Wsparcia Wzrostu Sprzedaży 18-19 Lipca 2013 Warszawa   
Sierpień 2013r.
Cross selling, up selling, freebie marketing. 10 Technik Zwiększania Efektywności i Wartości Sprzedaży 02 Sierpnia 2013 Warszawa  Cross selling, up selling, freebie marketing. 10 Technik Zwiększania Efektywności i Wartości Sprzedaży 
Szkolenie Merchandising. Zasady, Techniki, Strategie 08-09 Sierpnia 2013 Warszawa  Szkolenie Merchandising. Zasady, Techniki, Strategie 
ZARZĄDZANIE LOGISTYKĄ I PRODUKCJĄ KONTRAKTOWĄ (zarządzanie outsourcingiem) 22-23 Sierpnia 2013 Warszawa  ZARZĄDZANIE LOGISTYKĄ I PRODUKCJĄ KONTRAKTOWĄ (zarządzanie outsourcingiem) 
KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA W ZESPOLE 26-27 Sierpnia 2013 Warszawa   

Już ponad 10 lat realizujemy dla naszych klientów szkolenia, współuczestnicząc tym samym, w rozwoju ich pracowników i organizacji.

Dla nas szkolenie zamknięte to nie tylko kilka zajęć, ale proces, który rozpoczyna się od określenia potrzeb szkoleniowych przyszłych uczestników szkolenia i celów stawianych przed szkoleniem, a kończy się oceną jego efektywności oraz umożliwieniem wdrożenia nabytej wiedzy i umiejętności w środowisku pracy.

Rozpoznanie i analiza potrzeb

Właściwe rozpoznanie potrzeb szkoleniowych jest kluczem do przygotowania szkolenia, które w opinii uczestników, osób zlecających szkolenie i firmy szkoleniowej, zakończy się sukcesem.

Określenie celów szkolenia zamkniętego (projektu szkoleniowego)

W tym etapie przygotowania szkolenia, na podstawie analizy potrzeb szkoleniowych, określamy wspólnie z klientem cele, które zamierzamy zrealizować w trakcie szkolenia.

Cele szkolenia zostają określone w trzech płaszczyznach, na które proces szkoleniowy ma bezpośredni wpływ tj.: - umiejętności, - wiedzy, - postaw (zachowań).

Realizacja szkolenia / projektu szkoleniowego

Realizując szkolenie do poszczególnych celów dobieramy odpowiednie metody szkoleniowe.
Pamiętajmy o podstawowej regule, że innymi metodami dydaktycznymi realizujemy cele związane z nabyciem i rozwojem umiejętności oraz kształceniem postaw, a zupełnie inne służą przekazywaniu wiedzy.

Projektując szkolenie w większości wypadków koncentrujemy się na rozwoju i zdobywaniu przez uczestników umiejętności. Oznacza to, że około 70 - 80% czasu szkolenia stanowią elementy interaktywne i warsztatowe angażujące uczestników, a około 30 – 20 % czasu zajmuje przekazywanie wiedzy.

Ocena efektywności szkolenia dla firmy i ocena satysfakcji

Podstawowa ocena szkolenia dla firm jest dokonywana na podstawie dobrowolnej i anonimowej ankiety wypełnianej po zakończeniu szkolenia przez uczestników. Metoda ta odpowiada I poziomowi oceny szkolenia wg. modelu Kirkpatricka (poziom reakcji).

Możemy przeprowadzić również badanie pogłębione. Jest one prowadzone w myśl zasady, że do oceny efektów szkolenia należy użyć tej samej metody, której użyliśmy do zbadania i określenia potrzeb szkoleniowych. W tej metodologii jedno badanie (np. test lub inna wymierna ocena) jest prowadzony trzykrotnie. Badanie to odpowiada II poziomowi modelu Kirkpatricka (poziom uczenia się).

Implementacja efektów szkolenia

Zależy nam aby efekty szkolenia zamkniętego były odczuwalne w funkcjonowaniu firmy i sposobie pracy uczestników szkoleń. Chcemy również aby wprowadzane zmiany miały, na ile to możliwe, trwały charakter. W tym celu polecamy, m.in. spotkania typu "follow-up". Obok utrwalenia i wdrożenia efektów szkolenia dodatkową zaletą „follow– up” jest obserwacja zmian w umiejętnościach, wiedzy i zachowaniach uczestników może zostać wykorzystana do określenia efektów szkolenia na III poziomie modelu Kirkpatricka (poziom zachowań).

Tu poznasz dokładny proces tworzenia i realizacji przez nas szkoleń tylko dla Twojej firmy.

Newsletter

Wpisz swój adres email, a będziesz od nas otrzymywał informacje o nowych szkoleniach, promocjach.

Zobacz wszystkieAktualności
2013-04-29

Konkursowa zabawa

KONKURSOWA ZABAWA

Zabawa zakończona - dziękujemy wszystkim za udział.

więcej
2013-03-13

Zobaczmy się w kwietniu

CZARUJEMY POGODĘ, ABY WIOSNA JAK NAJSZYBCIEJ DO NAS ZAWITAŁA

Chcielibyśmy przywitać ją razem z Państwem na naszych szkoleniach.
Dlatego też w kwietniu przygotowaliśmy dla Państwa specjalne ceny na wszystkie szkolenia otwarte.
Zaczarujmy razem wiosnę i powitajmy ją razem na szkoleniach
więcej
2013-03-07

Usatysfakcjonowany klient to dobry klient

Wzrosty sprzedaży oznaczają wyższe przychody, ale także powstaje ryzyko pojawienia się większej liczby niezadowolonych klientów. Aby nie stracić takiego klienta oraz wielu innych należy odpowiednio przygotować proces reklamacji. Dzięki szkoleniu Obsługa Reklamacji zorganizowanemu 28 lutego 2013 roku uczestnicy mogli poznać w jaki sposób przygotować procedury i w jaki sposób postępować w wypadku roszczeń dotyczących jakości usług lub produktów. Szkolenie zostało przeprowadzone przez naszego Trenera-Praktyka Panią Dorotę Dańczak-Król, która otrzymała średnią ocenę 4,67 (skala 1-5).

więcej

WINDYKACJA DLA HANDLOWCÓW - Promocja

Zgłoś się na szkolenie z RABATEM

Zobacz programy szkoleń, prześlij zgłoszenie na dwa szkolenia a otrzymasz atrakcyjny RABAT!

więcej

50 procent Rabatu - To możliwe!

"Nauka to potęgi klucz" - Szkolenia 50% Taniej
To nie cud.
Dlaczego warto?
  • Wygoda i oszczędność.
  • Pierwszeństwo w informacji o kolejnych promocjach.
  • Nie tylko promocje...
więcej
Słowa kluczowe

© Copyright. Wszelkie kopiowanie lub rozpowszechnianie całości lub części składowych i informacji zawartych na tej stronie internetowej bez uprzedniej zgody
B&O Navigator Firma Szkoleniowa Sp. z o.o. jest zabronione.


Partnerzy B&O Navigator Firma Szkoleniowa:

B&O Navigator Firma Szkoleniowa, ul. Czarnocińska 31; 03-110 Warszawa, fax: 022 877 63 45, e-mail: firma@bonavigator.pl
Szkolenia Otwarte - tel. 022 877 38 43, 022 877 38 44
Szkolenia dla firm - tel. 022 877 38 47, 022 877 13 48, 022 877 63 46

Dofinansowane Szkolenia
Szkolenia dla firm
Gry Szkoleniowe
Symulacje Biznesowe

Realizacja strony www